Группа компаний «АТЛАС ДЕВЕЛОПМЕНТ» — амбициозная команда профессионалов, которая работает на рынке девелопмента с 2006 года и создает уникальные проекты будущего, которые рекомендуют.
ГК "Атлас Девелопмент" -это компания полного цикла. Домашний регион Екатеринбург и развивающиеся филиалы Москва и Сочи. Основной продукт- это высотные жилые комплексы комфорт и бизнес класс. Мы живем в реалиях постоянного развития и масштабирования и ищем единомышенников в свою команду.

что ждем от человека на данной позиции:

Самостоятельности, организованности, экспертности.

Мы только создаем совет директоров и нам нужен "рулевой"

Чем предстоит заниматься:

1. Координационная функция:

- обеспечение эффективного взаимодействия между органами корпоративного управления, исполнительным менеджментом и другими заинтересованными лицами;

- обнаружение и предотвращение конфликтных ситуаций.

2. Организационно-техническая функция:

- подготовка и организационно-техническая поддержка проведения заседаний коллегиальных органов;

- оформление, согласование и рассылка соответствующих решений;

- хранение документов и подготовка необходимых выписок;

- организация документооборота между органами корпоративного управления и другими заинтересованными лицами;

- применение самых эффективных и передовых инструментов.

3. Информационная функция:

- обеспечение обмена своевременной и достоверной информацией между акционерами (участниками Общества), исполнительным менеджментом и другими заинтересованными лицами;

- раскрытие информации (когда Общество становится эмитентом);

- информирование коллегиальных органов и исполнительного менеджмента о нормах и правилах корпоративного управления, утверждённых в законодательстве и внутренних нормативных документах.

4. Консультационная функция:

- подготовка рекомендаций членам коллегиальных органов и исполнительному менеджменту;

- разработка и обеспечение соблюдения принципов корпоративного управления;

- развитие практик корпоративного управления в Компании, внедрение лучшего опыта корпоративного управления;

5. Контрольная функция:

- проведение оценки работы органов корпоративного управления;

- проведение оценки документов, предоставляемых на рассмотрение коллегиальным органам;

- контроль соблюдения внутренних нормативных документов, их актуализация и развитие в соответствии с текущей ситуацией компании и внешней среды.

6. Правовая функция

- контроль соблюдения Компанией требований действующего законодательства, Устава и внутренних нормативных документов, гарантирующих реализацию прав и законных интересов участников.

7. Представительская функция

- представление интересов Общества во внешней среде, в т.ч. в СМИ, органах государственной власти, фондовых биржах и брокерских организациях (в случае выпуска Обществом ценных бумаг), рейтинговых агентствах, ассоциациях и союзах, СРО в сфере корпоративного управления и т.д.

Ожидания от кандидата:

Опыт в должности корпоративного секретаря в крупных Холдинговых структурах от 3х лет

Готовность к работе в режиме многозадачности

Высокая работоспособность, творческий подход, системность.

как преимущество будет ваше членство в НОКС

Мы предлагаем:

• Возможности для профессионального развития
• Как программа лояльности сотрудников проработавших более года в компании:
• компенсация занятий спортом
• ДМС
• Внутреннее групповое и индивидуальное обучение, Софинансирование внешнего обучения
• "Жилищная программа"

Работа в нашей команде - это возможность реализовать свои профессиональные амбиции!

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей вакансии.

В случае соответствия Вашего опыта и ожиданий требованиям и возможностям Компании, мы свяжемся с Вами по указанным в резюме контактам.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям