• Разработка, внедрение и ведение отчетности по метрикам: текучесть, новые сотрудники, уволенные сотрудники, портрет сотрудника, абсентеизм, исполнение графиков отпусков, учет рабочего времени
• Разработка системы премирования и карьерной лестницы
  Управление льготами (компенсации за питание, ДМС, разовые премии, предоставление автотранспорта)
• Формирование и ведение бюджета и затрат на персонал
• Ведение системы грейдов
• Аналитика по заработным платам, разработка предложения по ежегодным пересмотрам. Анализ отклонений от рыночных зарплат по обзорам
  консультирование руководителей по пересмотру организационной структуры, пересмотру заработных плат и других вопросов касаемых персонала
• участие в начислении заработной платы в 1СЗУП
• подготовка презентаций по запросу руководства, презентации для совета директоров, защиты бюджета, и повышения заработных плат

Контактная информация доступна авторизованным пользователям