| Описание: |
- осуществляет приём, увольнение, очередные отпуска, отпуска без сохранения заработной платы.
- перевод работников ТОО на другую работу, перемещение на другое рабочее место в необходимых случаях в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан;
- ведёт учёт личного состава ТОО и установленную документацию по кадрам;
- формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельности;
- организовывает табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков.- принимает участие в разработке организационной структуры предприятия (составление штатных расписаний, положений о структурных подразделениях, должностных инструкций, пр.).
· - подготавливает кадровые документы на подпись;
- подготовка, регистрация, хранения кадровых приказов;
- составляет и регистрирует приказы на командировку;
- организовывает выдачу справок работникам по месту требования и архивных справок о подтверждении стажа работы;
- регистрирует трудовые договора в единую систему учета трудовых договоров (ЕСУТД);
Условия: - График работы: ПН-ПТ 08:00- 17:00
- Оформление на работу по трудовому договору согласно ТК РК
- Заработная плата договорная после собеседования
- Высокий уровень коммуникативных навыков;
- Аналитический склад ума;
- Опыт разработки и внедрения процессов планирования и бюджетирования;
- Опыт разработки и реализации бизнес – планов;
- Знание программ: Excel(таблицы), MS Word;
- Опыт управления продажами
- Опыт управления финансовой и производственной деятельностью предприятия;
Условия: - График работы: ПН-ПТ 08:00- 17:00
- Оформление на работу по трудовому договору согласно ТК РК
- Заработная плата договорная после собеседования
|
