Вакансия: | Тренер по продажам t2 МегаФон МТС | |
Работодатель: | ГК ВЕСТ Телеком | |
Обновлено: | 05.09.2024 18:02:02 | |
Регион: | Санкт-Петербург | |
Опыт работы: | От 1 года до 3 лет | |
Оплата: | ЗП не указана | |
Тип занятости: | Полная занятость | |
Описание: | Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день Группа компаний Вест Телеком, ведущий игрок на рынке сотового ритейла (салоны связи t2, МТС , МегаФон), приглашает в команду тренера по продажам (играющий тренер). Мы предлагаем Вам участвовать в решении разнообразных, интересных и развивающих задач: 1. Еженедельно определять потребность филиала в обучении: анализировать данные отчетов о результатах работы отдела обучения, о результатах операционной деятельности филиала, опросов сотрудников. 2. Участвовать в планировании T&D-целей отдела, разрабатывать план приоритетных направлений индивидуального развития сотрудников на месяц и расписание посещения салонов связи на неделю. 3. Еженедельно участвовать в собраниях с руководством филиала направления обучения и развития для подведения итогов деятельности за прошедшую неделю, согласования планов на будущую. 4. Разрабатывать и адаптировать имеющиеся программы обучения под актуальную потребность в обучении. 5. Проводить индивидуальное профессиональное развитие менеджеров по продажам и управляющих салонами связи на рабочих местах. 6. Оказывать методическую и практическую помощь наставникам в работе со стажерами, участвовать, содействовать стажёрам при вхождении в должность. 7. Участвовать в контроле эффективности работы сотрудников салона и предоставлять отчеты руководству салона, территории и филиала ОС по результатам посещений. 8. Участвовать в организации и проведении аудиторных и дистанционных обучений: определение актуальной тематики, разработке методических материалов, в проведении обучений (2-3 раза в месяц в тренера или Ко-тренера), замещение аудиторного тренера на время отсутствия. 9. Участвовать в организации профессиональной оценки сотрудников, формировании и развитии кадрового резерва. 10. Обеспечивать коммуникацию с центральным офисом компании и офисом партнеров. 11. Участвовать в проектах направленных на повышение эффективности системы управления персоналом в организации и проведении командообразующих мероприятий (собрания филиала, стратегические сессии, клуб ВЕСТ Телеком и т.п.). Ждем Ваш отклик если Вы: • Позитивный человек, умеете решать конфликтные ситуации, не пасуете в сложных ситуациях и сохраняете присутствие духа. • Разносторонне развиты, способны вести диалог на разные темы, способны найти общий язык с разными людьми. • Считаете важным работать профессионально, готовы работать с учетом установленных стандартов деятельности. • Развиваете людей не потому что поставлена задача, а потому что любите передавать опыт и приносить пользу другим. • Смело с энтузиазмом рассматриваете новые идеи, возможности, подходы, беретесь за новые проекты и задачи. • Владеет обновленной и актуальной информацией. • Разбираетесь в бизнес-процессах, понимая формат конечного результата. • Готовы к систематическим местным командировкам (Санкт-Петербург и ЛО) в связи с разъездным характером работ - посещение салонов вверенной территории день в день. Мы готовы предложить Вам: Официальное трудоустройство; |
Контактная информация доступна авторизованным пользователям |