• Проверка, оценка и обработка документов в целях установления пенсий и иных социальных выплат.

• Образование – высшее профессиональное; квалификация – экономист (юрист).

• навыки делового письма, работы со служебными документами, подготовки проектов документов;

• Навыки аналитической работы со статистическими и отчетными данными, информацией.

• Производится набор в резерв кадров. Для включения в резерв кадров необходимы следующие документы:

  1. резюме с фото ;
  2. копия трудовой книжки;
  3. копия диплома об образовании;
  4. заполнить анкету кандидата в резерв кадров;
  5. пройти тестирование: психологическое и профессиональное.

• Официальное трудоустройство и полный социальный пакет;
• Отпуск - 36 к.д. плюс единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 2-х должностных окладов;
• Бесплатное обучение и профессиональное развитие;
• Конкурентоспособная заработная плата и премии за достижение результатов.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям