Вакансия: | Заместитель директора по учебно-воспитательной работе | |
Работодатель: | МБОУ СОШ № 108 | |
Обновлено: | 23.09.2024 04:16:03 | |
Регион: | Новосибирск | |
Опыт работы: | От 1 года до 3 лет | |
Оплата: | От 25000 RUR | |
Тип занятости: | Полная занятость | |
Описание: | Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе выполняет следующие обязанности, принадлежащие ему по должности: 3.1. Организация текущего и перспективного планирования деятельности педагогического коллектива образовательного заведения. 3.2. Координация работы учителей и других педагогических работников по 3.3. Организация и координация разработки необходимой учебно-методической 3.4. Осуществление постоянного контроля качества образовательной деятельности в школе и объективностью оценки результатов образовательной подготовки учащихся, работой факультативов; посещение уроков и других видов учебных занятий, которые проводятся педагогическими работниками школы, анализ их форм и содержания, доведение результатов анализа уроков до сведения педагогов. 3.5. Осуществление систематического контроля реализации образовательных программ педагогами в соответствии с ФГОС, проведение анализа соответствия содержания имеющихся предметных образовательных программ, использования результативных образовательных технологий, условий реализации образовательной программы, имеющихся способов и организационных механизмов контроля учебно-воспитательной деятельности, оценка результатов ФГОС и определение необходимых изменений и корректировки. 3.6. Организация инновационной деятельности в образовательном учреждении, анализ её состояния и перспектив развития, внесение корректив в планы и содержание инновационной деятельности. Обеспечение использования и совершенствования способов организации образовательной деятельности и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных. Оказание помощи педагогам в освоении и разработке инновационных программ и технологий. 3.7. Организация текущего и перспективного планирования методической работы с педагогическими работниками и ее проведение. 3.8. Создание условий для развития творческого потенциала учеников. Организация учебно-исследовательской и проектной деятельности учащихся, проведение научно – практических конференций, семинаров, конференций, круглых столов, олимпиад в соответствии с утвержденным планом работы школы. 3.9. Организация аттестации педагогических работников школы в соответствии с перспективным планом прохождения аттестации и ежегодным приказом по аттестации. 3.10. Организация работы по подготовке и проведению экзаменов. 3.11. Осуществление систематического контроля учебной нагрузкой учеников. 3.12. Составление расписания учебных занятий, факультативов и других видов образовательной деятельности, обеспечение качественной и своевременной замены уроков 3.13. Обеспечение своевременного составления установленной отчетной 3.14. Способствование повышению методического и профессионального уровня преподавательского коллектива. Организация повышения квалификации учителей в соответствии с перспективным планом повышения квалификации педагогических и руководящих кадров. 3.15. Принятие мер по оснащению школьных учебных кабинетов современным 3.16. Организация работы по соблюдению в учебно-воспитательной деятельности норм и 3.17. Обеспечение постоянного контроля безопасности используемого во время образовательной деятельности оборудования, приборов, устройств, различных наглядных и демонстрационных средств и пособий для обучения. 3.18. Разрешение проведения учебно-воспитательной деятельности с учащимися при |
Контактная информация доступна авторизованным пользователям |