• Поиск и подбор сотрудников, проведение интервью.
• Ведение кадрового делопроизводства.
• Организация обучения и развития персонала.
• Внедрение систем мотивации и удержания сотрудников.

• Опыт работы от 5 лет на аналогичной должности.
• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях.
• Опыт подбора и адаптации персонала.
• Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
• Умение разрабатывать программы обучения и мотивации сотрудников.

• Конкурентоспособная заработная плата и бонусы.
• Полный рабочий день.
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям