Описание: |
Вакансия открыта только до 11 сентября. Есть только одна вакансия. Самое главное - читайте в самом низу :) Наша компания зaнимаeтся строитeльством чаcтныx дoмoв под заказ ужe более 7 лет. За этo врeмя 240+ сeмей зacелились в свой качествeнный и комфoртный дом мeчты. В связи с тем, что количество клиентов активно растет, мы ищем активного, амбициозного и целеустремленного сотрудника в нашу компанию на позицию“Менеджер по работе с клиентами”. И у вас есть возможность попасть в нашу крутую команду. Задачи, которые нужно будет решать: - переписка с клиентами на Авито
- прием входящих заявок с Авито и Яндекса и назначение встречи в офисе с главным менеджером по продажам (нужно будет продать встречу)
- работа в CRM системе с клиентской базой
Кого мы видим на этой позиции: - сотрудника любого пола :)
- можно без опыта работы в продажах, у нас простая, современная и очень эффективная программа обучения
- для вас, телефонные переговоры должны быть не проблема, вы обожаете общение с людьми, любите поболтать и умеете произвести очень хорошее первое впечатление :)
- вы жизнерадостны, активны и организованны, у вас грамотная речь и развиты коммуникативные навыки
- вы хотите зарабатывать много, готовы проявить себя и раскрыть свой накопленный потенциал
- вы способны переживать за результат и не уйдете домой пока не закроете задачу :)
Работая в нашей команде, мы гарантируем: - комфортабельный офис на Рыбной Деревне с обустроенным рабочим местом: ноутбук, чай, кофе, сок конфетки и бараночки :)
- удобный график работы 5/2 с 10 до 19.00
- заработная плата: оклад от 40 000 руб оклад + % до 110 000 руб
- заработная плата выплачивается всегда без задержек, 2 раза в месяц
- всегда командная взаимоподдержка и мотивация
- очень сильный личностный и профессиональный рост
- через 4-6 мес возможен быстрый карьерный рост до менеджера по продажам с заработной платой до 300 000 руб. в месяц.
- ваш будущий руководитель - лидер, который всегда развивается и улучшает все бизнес-процессы во благо продуктивной работы своих сотрудников и компании
- постоянное обучение и развитие сотрудников (тренинги, семинары)
- после 6 мес работы каждого сотрудника, при успешной работе, отправляем в отпуск за счет компании (Египет, Турция)
- оплачиваем доп. обучения у лучших тренеров России со скидкой 50% для прокачивания новых навыков
- организовываем частые корпоративные встречи со всей командой (ходим в ресторан, караоке, квесты и другие активности)
ВНИМАНИЕ! Рассматриваются отклики только с кратким сопроводительным письмом, с ответами на 3 простых вопроса: - Ваш предыдущий опыт работы? Какие результаты? Чем гордитесь?
- Как относитесь к продажам?
- Почему нужно взять именно вас на эту вакансию?
|