| Описание: | МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее. Мы ищем в команду «Центр сегментного маркетинга и сохранения абонентов» старшего менеджера продукта. Чем предстоит заниматься: анализировать рынок продуктов мобильной связи B2C и целевые аудитории, формировать идеи расширения продуктового портфеля МТС; разрабатывать и запускать новые Телеком продукты для B2C клиентов МТС: формировать продуктовый roadmap, генерировать и тестировать новые идеи, писать и декомпозировать бизнес требования на задачи для внутренних разработчиков; определять product market fit — степень соответстветствия продукта ожиданиям и потребностям клиентов; управлять жизненным циклом продукта, отвечать за финансовые результаты и качество продуктового портфеля; управлять проектами по разработке и внедрению новых продуктовых предложений в кросс-функциональных проектных командах; управлять маркетингом продукта — позиционирование и УТП; определять ключевые ценности продукта.
Что мы ждем от кандидата: опыт работы менеджером продукта от 3 лет; опыт работы с B2C-продуктами и понимание телеком рынка; высокий уровень аналитических способностей, умение работать с данными, умение выявить потребность, сформулировать гипотезы и критерии проверки, провести анализ и оформить результат.
Что мы предлагаем: оклад + полугодовая и годовая премия при выполнении плановых показателей; удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, а комфортное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем; 1-2 дня в неделю можно работать удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где захотите; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. Оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.
|
