• Ведение документации по учету и движению персонала, разработка типовых форм документов, сопровождение процедур оформления трудовых отношений, администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала
• Поиск и продвижение вакансий утвержденных руководителем. Отбор персонала совместно с руководителями подразделений.
• Организация обучения или стажировки персонала по утвержденным заявкам руководителей подразделений
• Участие в разработке корпоративной социальной политики и мотивационных программ в отношении сотрудников. Администрирование процессов реализации утвержденных программ и политик.
• Участие в разработке программ, а также сопровождение программ адаптации и стажировки персонала. Содействие руководителям подразделений в организации адаптации и стажировки новых сотрудников.
• Участие в разработке систем автоматизации управления персоналом, сопровождение процессов автоматизации, контроль и обеспечение работоспособности программного обеспечения используемого для управления персоналом

Что мы предлагаем:

• опыт работы в международной компании и отличную команду профессионалов
• возможность карьерного роста
• дружный, профессиональный коллектив
• график 5/2
• служебный трансфер

Контактная информация доступна авторизованным пользователям