Вакансия: | Менеджер смены ( без опыта) | |
Работодатель: | СТПрайм | |
Обновлено: | 22.09.2024 20:36:05 | |
Регион: | Гродно | |
Опыт работы: | Нет опыта | |
Оплата: | От 1300 До 1500 BYR | |
Тип занятости: | Полная занятость | |
Описание: | Менеджер — это человек, умеющий принимать решения, объединять людей и выкручиваться из сложных ситуаций. Это настоящий лидер, умеющий достигать целей на смене ! А самое главное, нам нужен человек, стремящийся к развитию и росту и понимающий, что для этого нужно пройти путь с "0". Что мы предлагаем вам: - Плавающий график 15-17 смен с 10:00 до 23:00. - Заработная плата: 6,2 стоимость часа (на руки) + премия за KPI показателя до 150 р. - На период обучения стоимость часа, согласно должности на которой обучаемся - Своевременную заработную плату 2 раза в месяц без задержек - 50% скидка на питание во время смены; - Карьерный рост до менеджера смены в течение трех месяцев работы. - Возможен карьерный рост до управляющего в течение шести месяцев работы - Официальное трудоустройство контракт от 2 лет. Что вы будете делать: Результат который должны приносить компании: все заказы доставлены вовремя с должным стандартизированным качеством блюд., - Знание всех процессов и умение выполнять каждый из них; - Помогать кассирам на кассе, работа с гостями, прием и выдача заказов - Помогать сушистам на кухне, приготовление продуктов с заготовками, уборка. - Контроль приготовления и нарезок роллов - Выполнение задач и указаний. - Организация полной бесперебойной работы смены кухни, кассы и курьеров; - Обучение, контроль и мотивация сотрудников; - Ведение текущего кассового учета; - Общение с гостями и решение их проблем. - проектные задачи; - Контроль качества и сроков годности продукции, ассортимента и складских остатков, - проведение инвентаризаций. - Выполнять на смене все временные показатели скорости, и производительности команды. KPI. Что нужно от вас: - Справляешься с высокой нагрузкой, - Ценишь командную работу и готов помогать, - Умение работать в условиях многозадачности - Стрессоустойчивость, мобильность - Высокий уровень ответственности - Высокая обучаемость; - Желание расти в профессиональном плане; - Разделение принципов компании У нас высокие стандарты и руководитель должен быть главным их носителем.Ждем отклики от кандидатов, которые понимают, что их ждет, и представляют предстоящую работу. |
Контактная информация доступна авторизованным пользователям |