• Знание кадрового делопроизводства, программы 1с ЗУП версия 3.1
• Формирование кадровой политики организации
• Организация кадрового делопроизводства (формирование штатного расписания, графика отпусков, разработка трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, должностных инструкций и иных локально-нормативных актов)
• Поиск и подбор персонала – ИТР, рабочие (первичное интервью, назначение собеседований с руководителями предприятия, адаптация персонала)
• Организация обучения персонала
• Подготовка отчетов для руководства
• Консультирование руководства по кадровым вопросам
• Подготовка документов для награждения сотрудников (на местном, республиканском, государственном уровнях)
• Организация мероприятий (Новый год, День строителя, тимбилдинги, поздравление с днями рождениями,)
• Организация работы с военкоматами, ведение воинского учета

• Высшее образование
• Опыт работы обязателен.
• Владение программами MS Office, 1 с.
• Умение работать с оргтехникой.
• Грамотная речь, знание правил деловой переписки, внимательность, ответственность, многозадачность.
• Офисный стиль одежды.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Испытательный срок

Контактная информация доступна авторизованным пользователям