| Описание: |
ЧИЖИК - новый формат продуктовых магазинов «жесткий дискаунтер» от Х5 GROUP – ведущей розничной компании страны. Мы делаем качество доступным! ЧИЖИК стремительно развивается и к концу 2026 года мы достигнем 5 000 магазинов! Мы открыты для новых идей и это самое лучшее время, чтобы присоединиться к команде и попасть в историю создания новой успешной торговой сети! ЗАДАЧИ: - Создание эффективной системы профессионального обучения;
- Запуск системы оценки и развития сотрудников Распределительных центров (РЦ);
- Разработка и внедрение системы кадрового резерва для линейного персонала и менеджеров РЦ;
- Внедрение системы онлайн обучения и hr метрик в области обучения для сотрудников РЦ;
- Поддержка РЦ в запуске и подготовка команды менеджеров по обучению РЦ.
УСПЕШНЫЙ КАНДИДАТ ИМЕЕТ: - Высшее образование или средне-специальное;
- Опыт работы не менее 0,5 года менеджером по обучению персонала, тренером, опыт работы в складской логистике;
- Готовы рассматривать сотрудников с опытом работы менеджером склада /старшим кладовщиком/бригадиром склада, с личным опытом обучения сотрудников на РЦ;
- Навыки эффективного планирования задач, контроля за их выполнением;
- Способность работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;
- Уверенный пользователь ПК (PowerPoint, Excel, Outlook).
Условия: - Принять участие в активном развитии новой уникальной федеральной сети;
- Полное соблюдение трудового законодательства РФ, достойный уровень заработной платы;
- Доступ всем сотрудникам компании к эксклюзивным дистанционным программам обучения от профильных направлений до тренингов для топ-менеджеров;
- Доступ к электронной библиотеке «Alpina» (курсы, книги на русском и английском языках);
- ДМС после испытательного срока (обслуживание в ведущих клиниках, телемедицина и т.д.);
- Корпоративный транспорт, бесплатное питание;
- Скидки до 10% в магазинах сети «Пятерочка» и «Перекресток»;
- Программу скидок «PrimeZone» (более 6000 выгодных предложений товаров и услуг от наших партнеров);
- Возможность участия в волонтерских проектах «Спасибо», «Корзина добра» и др.;
- Вести активный образ жизни (участвовать в забегах, марафонах и других спортивных мероприятиях);
- Работу в демократичной команде с современным стилем управления, где все сотрудники, включая топ-менеджеров – «на расстоянии вытянутой руки» и глубоко погружены во все процессы;
- График работы: 5/2 с 9.00-18.15; в пятницу сокращенный рабочий день до 17:00.
-
Бесплатный корпоративный транспорт и питание; -
Место работы: пос. Малая Сосновка, Весенняя улица, 5 |
