• Контроль своевременной сборки и передачи товара на доставку;
• Оперативное управление сборщиками;
• Взаимодействие с клиентами (оффлайн/онлайн);
• Взаимодействие с торговыми отделами по отсутствующему товару в заказе;
• Решение вопросов по обращениям клиентов.

Требования:

• Приветливость/желание работать с клиентами;
• Опыт управления командой;
• Умение работать в условиях многозадачности;
• Отличные организационные навыки;
• Стрессоустойчивость.

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2, 4/2 (по 8 часов);
• Совокупный уровень дохода до 59 180 руб: оклад до 50 100 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога), возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (2 505 руб. до вычета налога);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям