Описание: |
О компании: ООО "Меланж" является производителем сухих строительных смесей с 2016г. Комплектует строительные объекты г. Тюмень , а так же ХМАО и ЯНАО. Наши клиенты это застройщики, подрядчики, торгующие организации. В связи с (выходом на новые рынки, а также увеличением ассортимента) расширением рынка сбыта и т.д. требуется Важный член команды! Нам нужен специалист, который начнет свою работу с продаж, "прощупает" рынок и сможет стать РОПом в краткосрочном периоде! Обязанности: - Построение структуры ОП. Подбор кадров в ОП;
- Выполнение плана продаж отделом;
- Развитие действующей базы сбыта -расширение продаваемого ассортимента действующим клиентам;
- Привлечение новых застройщиков, подрядчиков;
- Разработка мероприятий по увеличению продаж- анализ строительных объектов в УРФО, встречи с ЛПР, выезды на презентацию продукции;
- Разработка инструкций для сотрудников отдела продаж;
- Разработка и внедрение системы премирование ОП;
- Формирование прайс-листа ОП;
- Ведение статистики и отчетов по продажам;
- Выстраивание долгосрочных партнерских отношений с клиентами;
- Организация работы отдела продаж – обучение сотрудников, контроль выполнения задач;
- Управление товарным запасом;
- Проведение исследований рынка, мониторинг цен, конкурентный анализ;
- Контроль дебиторской задолженности
- Внесение предложений по увеличении товарной матрицы( в том числе сопутствующих);
- Обеспечение информационной поддержки сотрудников и клиентов по товарам компании;
- Организация и проведение презентаций / обучений / тестов по материалам компании;
- Участие в разработке маркетинговая политики и поддержки продаж.
Требования: - Опыт построения отдела продаж;
- Опыт управления продажами и сотрудниками от 2х лет, желательно в сфере строительных материалов;
- Опыт активных продаж;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Развитые коммуникативные навыки;
- Готовность расти и развиваться вместе с компанией;
- Целеустремленность, исполнительность , ответственность;
Условия: - Оклад 110 000 руб. + KPI;
- Испытательный срок 3 месяца;
- График работы в офисе 5/2 с 09:00 до 18:00;
- Оплата з/п два раза в месяц.
- Официальное трудоустройство
Мы предоставляем: - Площадку для заработка, все ресурсы для этого, отсутствие «потолка» в з/п.
- Карьерный рост в развивающейся компании.
- Дружный молодой коллектив.
- Компенсация мобильной связи
|