• Организация эффективной работы магазина : координация и контроль деятельности персонала магазина;
• Организация обучения персонала;
• Проведение инвентаризаций;
• Контроль учета товара.

• Образование не ниже среднего специального (приветствуется специализация экономики, коммерции, товароведения, менеджмента);
• Готовность соблюдать и транслировать нормы и правила компании;
• Уверенный пользователь ПК (офисные программы-Word, Excel, эл.почта);
• Опыт управления подчиненными не менее 1-го года.

• Официальная заработная плата;
• Корпоративные пенсионные программы;
• Уникальная комплексная система обучения;
• выплата заработной платы в период обучения.
• Индивидуальная система адаптации после обучения и ввода в должность:
• сопровождение наставником в течение 3х месяцев после назначения;
• возможность проходить обучения и тренинги, для личностного и профессионального роста.

• Контактная информация

Контактная информация доступна авторизованным пользователям