Партнерская программа
Поиск вакансии
   
Здесь могла быть Ваша реклама
Накрутка лайков, подписчиков, групп, друзей, репостов, фолловеров - бесплатно
   
Конкурс "Поделись с друзьями"


Вакансия: Приемщик локомотивов на пунктах технического обслуживания в депо Филиал Дальневосточный ООО ЛокоТех-Сервис
Работодатель: Филиал Дальневосточный ООО ЛокоТех-Сервис
Обновлено: 11.09.2024 07:55:27
Регион: Новый Ургал
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Оплата: От 85000 RUR
Тип занятости: Полная занятость
Описание: Обязанности:
  • Обеспечение соответствия качества изготовления, модернизации, ремонта и технического обслуживания железнодорожного подвижного состава.
  • Проведения работ по приемке локомотивов, узлов и оборудования после ремонта и технического обслуживания.
  • Планирование проведения проверок, инструктажей, совещаний, связанных с качеством ремонта локомотивов, их узлов и оборудования.
  • Проверка соответствия качества проведения работ по приемке локомотивов требованиям нормативно-технических и руководящих документов в пределах своей компетенции, установленной локальными нормативными актами.
Требования:
  • Высшее образование.
  • Опыт работы не менее трех лет в области технического обслуживания и ремонта железнодорожного подвижного состава.
  • Нормативно-технические и руководящие документы по контролю выполнения работ по ремонту и техническому обслуживанию локомотивов.
  • Нормативно-технические и руководящие документы по приемке локомотивов.

Условия:

  • Работа на производственных участках и отделениях сервисного локомотивного депо. Место работы: п. Новый Ургал, пром.зона , локомотивное депо;
  • Доставка работников депо на работу и обратно осуществляется корпоративным автобусом;
  • Обучение в процессе работы за счет средств компании.
  • Профессиональное развитие, возможность карьерного роста;
  • Полное обеспечение спец.одеждой;
  • График работы 2/2 или день/ночь 48;
  • Карьерный рост;
  • Трудоустройство по ТК РФ;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Санаторно-курортное лечение, организация детского отдыха.
  • Компенсация ж/д проезда (один раз в год) или авиаперелета (раз в два года) к месту отдыха;
  • Возмещение расходов за медицинские осмотры при трудоустройстве на работу;
  • Материальная помощь к отпуску, при рождении ребенка и т.д.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям









Убедительно обращаем Ваше внимание на то, что вся информация, размещенная на данном интернет-сайте, носит сугубо информационный характер и не являются публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 (2) ГК РФ. Для получения точной информации о стоимости товаров, пожалуйста, обращайтесь в ближайший офис продаж.


Разработано в АЛЬФА Системс