Обязанности:

• Активный поиск и приглашение кандидатов, в том числе работа с холодной базой;
• Проведение первичных телефонных интервью на массовые вакансии (линейный и административный персонал);
• Координация кандидатов по дальнейшим этапам собеседований;
• Ведение отчетности.

• Опыт работы в подборе персонала от полугода;
• Грамотная устная речь, навык деловой переписки;
• Настойчивость и нестандартное мышление; умение работать в режиме многозадачности;
• Знание Excel.

• Оформление по ТК РФ;
• Предоставляем все необходимые HR ресурсы;
• Возможности карьерного роста и профессионального развития;
• Работа в крупнейшей e-commerce компании;
• Профессиональная и дружная команда;
• Удаленная работа
• График работы 5/2.

Мы ждем тебя, присоединяйся!

Контактная информация доступна авторизованным пользователям