| Описание: |
Обязанности: - обеспечение выполнения задач, возложенных на Управление, решений уполномоченных органов/лиц Банка, относящихся к кредитной деятельности Управления;
- планирование, разработка плана основных мероприятий и плана работы Управления;
- контроль над организацией и разработкой планов проведения мероприятий по привлечению клиентов на кредитование;
- организация работы Управления по выполнению стратегических планов и задач, бюджетных показателей, направленных на обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов и получения Банком максимальной прибыли;
- мониторинг доходов Управления;
- контроль над реализацией кросс-продаж кредитных продуктов и услуг;
- мониторинг состояния и качества кредитного портфеля (отчетность) Управления;
- обеспечение достижения Управлением утвержденных плановых показателей по кредитному портфелю и иным показателям по банковской деятельности;
- привлечение клиентов на обслуживание в Банк по кредитным продуктам и услугам, обеспечение надлежащего обслуживания клиентов;
- обеспечение подписания кредитных договоров, договоров обеспечения и иных договоров банковского обслуживания, а также дополнительных соглашений со стороны Клиента при финансировании и изменении условий финансирования, а также передача договора обеспечения для наложения обременения в уполномоченном государственном регистрирующем органе;
- контроль за исполнением функциональных обязанностей работников Управления;
- обеспечение взаимозаменяемости работников Управления;
- участие во внутренних проверках;
Требования: - знание банковских бизнес-процессов, связанных с деятельностью Управления;
- знание правил корпоративной этики, навыки разрешения конфликтных ситуаций, эффективной коммуникации;
- знание основ управления и организации труда;
- навыки деловой переписки, в том числе составление официальных писем, записок, аналитических справок, навыки подготовки презентаций и иных документов;
- навыки управления персоналом;
- грамотная письменная и устная речь;
- умение организовать и контролировать внутренние административные процессы, связанные с деятельностью Управления, умение организовывать работу команды, представлять интересы Управления на уровне руководства Банка, взаимодействовать с другими структурным подразделениями Банка, со сторонними организациями, в том числе государственными. Высокая степень ориентации на достижение результатов и качества.
- навыки обучения работников, навыки деловой коммуникации, мотивирования подчиненных, анализа своей деятельности и управления подчиненными.
Условия: - Нормированный рабочий день:5/2, с 9:00 - 18:00(обед с 13:00-14:00);
- Официальное трудоустройство;
- Стабильная заработная плата;
|
