«VERVEX Energy» имеет более 14 лет успешного опыта работы в области обеспечения населения техническими газами. На сегодняшний день является лидером Северо-западного региона и входит в 5-ку лучших города Москвы и области!

Ищем амбициозного и опытного HR-менеджера, понимающего важность процессов найма и адаптации!

ЧТО мы гарантируем:

• Конкурентная и прозрачная мотивация: оклад 65.000р. на испытательном сроке, после 70.000р. + премия за закрытие вакансий (частичная компенсация транспорта). Совокупный средний доход успешного HR-менеджера: 86 000р, выплаты 2 р. в месяц;
• Удобный график: 5/2 в офисе с 9-00 до 18-00;
• Официальное оформление с 1 дня работы;
• Отличная локация: м. Новочеркасская, БЦ «Морская Столица» (близко к метро), офис класса "А" с панорамными окнами, шикарный вид на город и развитая инфраструктура;
• Комфортное рабочее место: компьютер, телефон, корпоративная связь (уютная кухня и зона отдыха с бесплатными напитками);

Также вы получите серьезный опыт работы в нефтегазовой отрасли и гарантированный профессиональный рост при Вашем желании развиваться и двигаться вперед;

Чем предстоит заниматься:

• Подбор персонала (точечный, массовый): сотрудники офиса, отдел продаж, водители, наполнитель баллонов;
• Размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва (80% времени); Самостоятельный выбор и обоснование источников поиска;
• Проведение интервью и оценка кандидатов;
• Мониторинг и аналитика рынка труда по вверенным вакансиям;
• Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ИС, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения ИС новым сотрудником, участие в оценке сотрудника по итогам прохождения ИС, отслеживание прохождения стажировки; ведение соответствующей отчётности и т.д.);
• Участие в разработке должностных инструкций, положений/поддержание должностных инструкций в актуальном состоянии;
• Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда;
• Участие в различных HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, разработке корпоративных мероприятий и др.

Для нас важны / вашим преимуществом будет:

• Опыт подбора сотрудников рабочих специальностей, знание специфики работы с различными категориями персонала;
• Опыт хэдхантинга и холодного подбора;
• Опыт написания и составления Профиля должностей, рабочих инструкций, актуальных и нестандартных объявлений о вакансии;
• Высокий уровень самоорганизации, коммуникабельности;
• Высокий уровень грамотности.

Если Вы нацелены на Успех - присоединяйтесь к нашей Команде!

Контактная информация доступна авторизованным пользователям