| Описание: | МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее. Сейчас мы ищем рекрутера, чья задача — привлекать новых сотрудников. Чем предстоит заниматься: - заниматься поиском персонала на индивидуальные позиции под запрос заказчиков;
- искать кандидатов на job-сайтах, проводить телефонное интервью;
- проводить интервью с кандидатами;
- взаимодействовать с заказчиками по подбору кандидатов, организовывать собеседования в регионах;
- решать вопросы по оформлению кандидата в компанию (сбор документов для оформления приема).
Что мы ждём от кандидата: - высшее образование;
- грамотность;
- опыт подбора и оценки персонала, проведения интервью желателен;
- уверенное владение офисными программами.
Что мы предлагаем: - оформление в штат по трудовому договору;
- совокупный доход: оклад + ежемесячная премия 30% по результатам выполнения KPI;
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
- страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
- отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
- компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
- мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
- подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
- собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.
# рекрутер # подбор персонала # телефонные интервью # точечный подбор # HR # поиск кандидатов # оценка персонала # холодные звонки # вакансии # размещение вакансий |
