Описание: |
Салон печати "СПРИНТЕР" ищет новых сотрудников себе в дружную команду! Обязанности: -
Подготовка макетов в программе CorelDraw к печати. -
Проверка макетов на графические и орфографические ошибки. -
Взаимодействие с менеджерами по заказам. -
Подготовка шаблонов для упрощения работы. -
Общение с клиентами на предмет дизайна. -
Отрисовка макетов с нуля по запросу клиентов. Что мы предлагаем: -
Работа по будням. Стандартный 8 часовой рабочий день. График с 9-00 до 18-00 или с 10-00 до 19-00. В перспективе удаленная работа. (Не раньше чем через 1 год работы) -
Стабильная, достойная оплата труда. -
Начиная со 2 года работы подключение к ДМС. -
Комфортное, обустроенное рабочее место. (Мощный компьютер, 2 монитора по 24 дюйма, рабочий телефон, кондиционер) -
Профессиональный, дружный коллектив. Здоровая атмосфера внутри компании. -
Отличная зона отдыха в обеденные перерывы. Обеденная зона с холодильником, микроволновкой, тостером и т.д. -
Корпоративы 2 раза в год в крутых местах. -
Карьерный и профессиональный рост. -
Официальное трудоустройство. Требования к кандидату: -
Ответственность, внимательность, расторопность. -
Профессиональные знания программы CorelDraw. Знание горячих клавиш на базовые операции и желание их использовать. -
Опыт работы дизайнером от 2 лет. -
Знание базовых принципов технологий печати на текстиле, сувенирах и других поверхностях. (Сублимация, прямая печать, УФ - печать, термотрансферная печать, шелкография, лазерная резка, тампопечать и т.д) будет большим преимуществом. -
Опыт работы в программе Битрикс24 или аналогичных CRM системах. -
Грамотная, четкая речь. -
Навык общения с клиентом по телефону на предмет дизайна. -
Желание приобретать новые знания и выполнять поставленные задачи. Миссия компании Быть компанией, которую рекомендуют. Цель компании Формирование и поддержание репутации оперативного, надежного поставщика качественных товаров и услуг для привлечения новых и удержания постоянных клиентов. Достижение статуса, позволяющего пользоваться рекомендациями от прямых и косвенных конкурентов, а также партнеров. Выстраивание корпоративной культуры, которая будет привлекать в штат профессионалов своего дела. 11 лет на рынке. |