Инженер 1 категории, Курейская ГЭС, АО "Норильско-Таймырская энергетическая компания"

Обязанности:

Планирование и консолидации данных, а так же выполнению планов по ремонтной деятельности основных производственных фондов:
Выполнение работы по планированию и приемке работ по ремонтам основных фондов, выполняемых хозяйственным способом в отношении эксплуатационной ответственности за следующие основные фонды:
• Гидросиловое оборудование (Генераторы)
• Электрические сети
• Внутренние электрические сети ЗиС
• Электротрооборудование
• Оборудование электрокотельной
• Оборудование устройств и комплексов РЗА
• Средства связи
Планирование и консолидации данных, а так же выполнению планов по оказанию услуг по обслуживанию основных фондов, по программе проектно-изыскательских работ (ПИР), по оказанию услуг научно-технической деятельности (НТУ ДП) (далее-программы):
Выполнение работы по разработке перспективных и годовых графиков капитальных ремонтов основного и вспомогательного оборудования; месячных планов работы КГЭС:
Ведение технического архива Курейской ГЭС:
Планирование и консолидации данных, а так же выполнению планов по инвестиционным программам (проекты по модернизации, реконструкции, тех. перевооружению, новому строительству):
Выполнение работы по формированию заявок на поставку оборудования, запасных частей и материалов для обеспечения эксплуатации, замены, ремонта оборудования, зданий и сооружений КГЭС.
Разработка нормативно-технических и организационно-распорядительных документов по эксплуатации, ремонту основных фондов предприятия.

Требования:

Высшее образование: транспортные средства, архитектура и строительство, энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника, техника и технологии строительства, Электро- и теплоэнергетика,
среднего профессионального образования опыт работы 3 года, высшее образование опыт работы 2 года в должности инженера 2 категории, инженера (без категории).

Условия:

Кандидатов из других регионов трудоустраиваем по Приглашению компании «Программа «СОДЕЙСТВИЕ».

Условия трудоустройства из других регионов.:

Производится: оплата дороги, багажа;

оплата найма жилья в течение 3-х лет;

выплачиваются «подъемные» для обустройства на новом месте.

Распространяются все льготы и гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом РФ и Коллективным договором, в том числе: предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня;

ежегодно производится оплата дороги к месту отдыха и обратно работнику и неработающим членам его семьи; выделяются путевки на санаторно-курортное лечение, ДМС.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям