| Описание: |
Обязанности: - Обеспечение укомплектованности организации работниками необходимых профессий, специальности и квалификации.
- Выполнение установленных планов в рамках потребностей по персоналу.
- Организация эффективной работы с ресурсами по поиску кандидатов (HH, Superjob, соц. сети). Поиск альтернативных источников подбора персонала.
- Отбора кандидатов на вакантные должности с привлечением руководителей подразделений.
- Формирование базы кандидатов, ведение отчетности по кандидатам.
- Документационное сопровождение кандидатов на этапах поиска, привлечения, подбора и отбора персонала на вакантные должности (профессии, специальности), информирование кандидатов о результатах отбора.
- Взаимодействие и сопровождение кандидатов на всех этапах подбора, адаптации.
Требования: - Высшее образование (управление персоналом, психологическое).
- Знания источников и методов подбора персонала (массовый подбор).
- Опыт работы в сфере массового подбора персонала.
- Опыт работы в сфере промышленного производства рассматривается как преимущество.
- Грамотная устная и письменная речь, аналитические способности.
- Уверенный пользователь ПК. Знание офисных программ MS Office.
Условия: - Трудоустройство по ТК РФ.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней.
- Локация - Моргаушский район, д. Тереси, ул. Новая, дом 71
|
