• Управление и руководства отделом технической поддержки (группой инженеров).
• Разработка и внедрение стратегий улучшения качества технической поддержки.
• Обеспечение быстрого и эффективного решения проблем клиентов.
• Взаимодействие с другими отделами компании для улучшения продуктов и услуг на основе обратной связи клиентов.

• Опыт работы в области технической поддержки клиентов или главным-инженером не менее 3 лет, включая опыт руководства командой.
• Отлычние коммуникативные навыки и умение работать с клиентами на разных уровнях.

• Молодая команда (возрасть от 25-40).
• Дружный коллектив.
• Конкурентоспособная заработная плата, соответствующая опыту и квалификации .
• Офис в центре города.
• Активная социальная жизнь (марафоны, тимбилдинги, спортивные меропрития)
• График работа - 6/1 (09:00-18:00).

Контактная информация доступна авторизованным пользователям