Компания "Евросид" работает на рынке уже 16 лет (с 2008 г.) и является одним из крупнейших производителей сидений для наземного и водного транспорта в Российской Федерации (преимущественно Центральный, Приволжский и Уральский федеральные округа) и ближнем зарубежье (Республика Беларусь). Так, на регулярной основе нами выстроено партнерство с такими крупными предприятиями как Volgabus, МАЗ, завод спецтехники ГИРД, ЦКБ им Р.Е.Алексеева и т.д.

На нашем предприятии применяется система менеджмента качества к проектированию, производству и реализации продукции по международному стандарту ISO 9001 (сертификат №RU04ПТС.С02086). Помимо этого, нами также реализован закрытый производственный цикл по заливке, пошиву, металлообработке, покраске и сборке текстильных и иных автокомпонентов (продукция проходит обязательную и иную сертификацию в соответствии с нормативными требованиями).

Запрос на нашу продукцию стабильно растет (с 2008 г. объёмы производства выросли уже в пять раз!).

В связи с этим, ищем в команду нового руководителя производственного направления

С нашей стороны:

• стабильный конкурентный уровень заработной платы (оклад + ежемесячная премия, выплаты производятся 2 раза в месяц, без задержек);
• бонусы и премии по результатам труда (есть возможность расти в доходах, повышать свою зарплату с первого месяца!);
• обучение и развитие в профессии за счет компании (программа введения в должность и развития сотрудников, корпоративная библиотека и институт наставничества);
• официальное трудоустройство по Трудовому кодексу Российской Федерации (оплачиваемые больничные и соцпакет);
• комфортное рабочее место, спецодежда и новая компьютерная техника (современный чистый офис, комфортная транспортная доступность, шаговая доступность от производства);
• график работы 5/2 (выходные суббота, воскресенье и праздничные дни в соответствии с производственным календарем Российской Федерации);
• регулярные корпоративные мероприятия (для всех категорий сотрудников);
• для иногородних кандидатов предоставляем релокационный пакет (оплата проживания и логистики при переезде).

Что нужно делать:

• организация и координация всех участков производства;
• создание и лидирование мероприятий по улучшению производственных процессов;
• выявлять узкие места и выполнять мероприятия по купированию производственных рисков;
• отслеживает производственный процесс, выявляет причины сбоев и неполадок, внедряет;
• вводит в должность ИТР и координирует работу подчиненных управленцев (в части работы с персоналом);
• отвечает за показатели и результаты производства (количество, качество, номенклатура и т.д.);
• снижает потери, сокращает риски и обеспечивает рост производительности.

Мы ждем от вас:

• уверенный управленческий опыт на производстве (от 2 лет);
• стремление реализовать профессиональный потенциал на растущем предприятии с полным производственным циклом (успешные кейсы создания и развития производства будут преимуществом);
• опыт создания и развития производственной команде (успешные кейсы будут преимуществом);
• уверенный пользователь ПК (1С: ERP, MS Office, Google, Yandex etc.);
• умение работать с большим количеством заявок на производстве (опыт работы в сфере автокомпонентов и запчастей различных категорий транспорта будет преимуществом);
• активность, внимательность и дисциплинированность, ответственность в выполнении профессиональных задач (нацеленность на улучшение и развитие производства с лидерских позиций).

Контактная информация доступна авторизованным пользователям