Если Вы заинтересованы найти отличных специалистов, профессионалов своего дела для работы в Вашей компании разместите вакансию на нашем сайте.
| | |
Ведущий менеджер по обучению и развитию персонала вакансия 107237831
Вакансия: Ведущий менеджер по обучению и развитию персонала 
Работодатель: Завод ПРОТЕЙ Обновлено: 02.11.2024 11:02:07 Регион: Малоярославец Опыт работы: От 1 года до 3 лет Оплата: От 110000 RUR Тип занятости: Полная занятость Описание: Обязанности:
- Составление графика внешнего и внутреннего обучения с руководителями структурных подразделений, контроль и соблюдение своевременного проведения обучения;
- Организация и сопровождение внешнего и внутреннего обучения с привлечением подрядчиков;
- Разработка программ и методических материалов для внутреннего обучения персонала с руководителями структурных подразделений;
- Подготовка и реализация программ стажировки сотрудников, составление плана индивидуального развития;
- Аттестация персонала, организация проведения аттестации, контроль за проведением аттестации, учет;
- Подготовка отчетов и проведение аналитики;
- Создание и ведение нормативных документов и выплат для реализации социальных программ, льгот и гарантий для работников предприятия;
- Разработка, написание и обновление должностных инструкций по всем должностям;
- Участие в иных проектах HR-службы.
Требования:
- Опыт работы в должности тренинг-менеджера/менеджера по обучению персонала не менее 2-х лет;
- Умение найти общий язык как с заказчиками разного уровня, так и с сотрудниками;
- Развитые коммуникативные навыки, умение убеждать и находить подход к людям;
- Навыки разработки учебных материалов и программ;
- Умение проводить и самостоятельно разрабатывать тренинги и семинары.
Условия:
- Работа на крупном предприятии в г. Жуков;
- График работы: 5/2 (с 8:00 до 17:00);
- Оформление по ТК РФ;
- Официальная зарплата;
- Бесплатное питание;
- Доставка корпоративным транспортом из Обнинска, Mалоярославца, Ермолино, Балабаново, Калуги, Детчино, Чаусово, Высокиничей, Белоусово;
- Расширенный социальный пакет для сотрудников компании: ежегодные выплаты за стаж работы в компании; материальная помощь сотрудникам в связи с рождением ребенка, свадьбой и т.д; подарки сотрудникам на государственные праздники; розыгрыши путевок на море для сотрудников и их семей.
Ждем ваши отклики!
Контактная информация доступна авторизованным пользователям
| Вакансия: | Ведущий менеджер по обучению и развитию персонала | |
| Работодатель: | Завод ПРОТЕЙ | |
| Обновлено: | 02.11.2024 11:02:07 | |
| Регион: | Малоярославец | |
| Опыт работы: | От 1 года до 3 лет | |
| Оплата: | От 110000 RUR | |
| Тип занятости: | Полная занятость | |
| Описание: | Обязанности:
Требования: - Опыт работы в должности тренинг-менеджера/менеджера по обучению персонала не менее 2-х лет; - Умение найти общий язык как с заказчиками разного уровня, так и с сотрудниками; - Развитые коммуникативные навыки, умение убеждать и находить подход к людям; - Навыки разработки учебных материалов и программ; - Умение проводить и самостоятельно разрабатывать тренинги и семинары. Условия:
Ждем ваши отклики! | |
Контактная информация доступна авторизованным пользователям |
Комментарии(0)