• Учёт трудового времени и заработной платы.
• Расчёт и перечисление выплат по заработной плате.
• Расчет налога на доходы физических лиц и страховых взносов.
• Расчет и выплата дополнительной заработной платы (пособий по временной нетрудоспособности, командировок, отпусков).
• учет удержаний по исполнительным листам
• Ведение и обработка документации по заработной плате.
• Составление отчётов по страховым взносам во внебюджетные фонды и налога на доходы физических лиц.
• знание налогообложения заработной платы по иностранным сотрудникам
• В обязанности бухгалтера по заработной плате могут также входить другие участки работы, например, первичные документы. Конкретный перечень трудовых функций зависит от того, каким образом ведётся бухгалтерский учёт в организации.
• осуществлять прием и контроль первичной документации.

Требования:

• наличие среднего профессионального образования;

• Опыт работы на участке начисления заработной платы, с объемом от 100 сотрудников;
• наличие опыта работы от 3 лет
• Уверенные знания 1С 8:3, стандартных офисных программ;

• пятидневная рабочая неделя
• рабочий день с 9.00 до 18.00
• ТК РФ
• бесплатное питание
• соц.пакет

Контактная информация доступна авторизованным пользователям