Обязанности:

Осуществление контроля за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений директора, главного бухгалтера;

Ведение учета личного состава предприятия, его отделов в соответствии с унифицированными формами первичной документации;

Оформление приема, перевода и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора;

Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;

Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа;

Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения;

Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;

Ведение и учет нарушений трудовой дисциплины и контроль за своевременностью принятия работодателем дисциплинарных соответствующих мер (проведение служебных проверок);

Учёт и регистрация входящей и исходящей документации (почтовой корреспонденции, писем);

Делопроизводство;

Подготовка и отправка писем коммерческого характера;

Ведение переписки с контрагентами по вопросам исполнения договоров;

Прием и отправка почтовой корреспонденции.

Требования:

Высшее образование, опыт работы от 1 года в аналогичной должности.

Условия:

36 (часовая) рабочая неделя. Уровень з/п по итогам собеседования.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям