В настоящее время, в связи с увеличением объема работ, дополнительно набираем менеджеров в отдел массового подбора персонала и очень ждём людей активных и желающих развиваться в направлении подбора персонала.

Обязанности:

-Массовый подбор линейного персонала (90 % рабочий персонал)
-Проведение телефонных интервью (входящие и исходящие звонки)
-Работа с имеющейся базой кандидатов

Требования:

-Опыт работы в аналогичной должности желательно, но не обязательно МЫ ОБУЧИМ!
-Отличные коммуникативные и презентационные навыки. -Интерес и стремление развиваться в сфере подбора персонала.

Условия:

-Официальное трудоустройство (можно по ДГПХ)
-Бесплатная корпоративная связь + мобильный телефон
-Офис в НЮР
-Оборудованное всем необходимым рабочее место
-Заработная плата (оклад + kpi) Выплаты 2 раза в месяц

Контактная информация доступна авторизованным пользователям