Мы уверены, как работодатель относится к своим сотрудникам, так и сотрудники относятся к своим клиентам. Наша задача - сделать клиентам так хорошо, как никто и никогда им не делал.

Обязанности:

• Планирование, организация, управление, контроль (в том числе, заполнение и выполнение задач в CRM) и анализ работы отдела продаж;
• Увеличение объема продаж;
• Проведение собеседований и выбор кандидатов;
• Повышения эффективности работы менеджеров, оценка эффективности, адаптация менеджеров в отделе продаж.
• Помощь брокерам в оперативной работе, решение сложных ситуаций;
• Проведение собраний, корпоративных и обучающих мероприятий;
• Решение административных и организационных вопросов.

Ожидаемые качества:

• высокая работоспособность;
• коммуникабельность и жизненная активность;
• настойчивость;
• опыт управления;
• опыт проведения собственных сделок;
• знание рынка недвижимости;

Условия:

• Высокий уровень дохода (выше среднего по рынку);
• Стабильная и своевременная оплата труда оклад + %;
• Отличные возможности для профессионального и карьерного роста.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям