• Ведение КДП в полном объеме. Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников. Выдача справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности. Подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформление пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам. Внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия. Составление установленной отчетности, связанной с кадровыми перестановками сотрудников.Открытие и закрытие обособленных подразделений. Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя.

• Знание Трудового Кодекса, нормативных документов по трудовому праву. Опыт по составлению трудовых договоров, знание расчета заработной платы по всем методам и формам оплаты (оклад, часовая тарифная ставка, вахта и т. п.), со знанием и умением работы в программе 1:С 8.3 Бухгалтерия и в программе 1:С 8.3 зарплата и кадры.
  Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом информации, уметь принимать решения, уметь работать в команде.

• График работы 5х2, с 9:00 до 17:30.
  Оформление по ТК РФ
  Работа в комфортном офисе г. Колпино

Контактная информация доступна авторизованным пользователям