ОБЯЗАННОСТИ:

• Ведение кадрового делопроизводства на 100+ человек в полном объеме (2 Обособленных подразделения): прием/переводы/увольнения
• Ежегодное составление и утверждение графика отпусков, контроль за соблюдением графика и учет отпусков работников
• Составление и утверждение графиков работы (суммированный учет рабочего времени)
• Формирование и проверка табеля по учету рабочего времени, начисление премий
• Поиск и подбор персонала
• Анализ рынка труда, участие в обзорах заработных плат и других составляющих компенсационного пакета сотрудников
• Участие в проведении мероприятий по адаптации, оценке, обучению и развитию персонала
• Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчета и начисления ЗП
• Взаимодействие с провайдером по отчетности СЗВ-ТД, оплаты листков нетрудоспособности
• Разработка и обновление локальных нормативных актов в соответствии с изменениями законодательства
• Консультирование работников по вопросам ТК РФ

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3х лет
• Знание ТК РФ
• Уверенный пользователь ПК: MS Office, Outlook, 1 C ЗУП 8.3

УСЛОВИЯ:

• Место работы: Раменский р-н, Бритово, склады "ССТ"
• График 5/2
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• "Белая" заработная плата.
• Корпоративный транспорт
• Оплата питания
• ДМС, моб. связь
• Годовой бонус 1.5 оклада

Контактная информация доступна авторизованным пользователям