ТФ "Николь" является лидером рынка поставщиков автокомпонентов, входит в 100 крупнейших компаний г. Омска. Наша компания уже 26 лет непрерывно растёт и сейчас мы находимся в поиске специалистов.

У нас сильная корпоративная культура: мы развиваем свой персонал - проводим обучение по уникальным технологиям, именно поэтому отдаём предпочтение в том числе кандидатам без опыта. Уделяем много внимания качеству взаимоотношений внутри коллектива. Уверены, что положительная атмосфера в команде – залог успеха. Мы предлагаем достойное вознаграждение за достойный труд.

Если вы желаете стать частью нашей команды, ответственны и трудолюбивы, стремитесь расти и развиваться – то ждем вас!

Чем предстоит заниматься:

1. Работа с первичными документами (прием, учёт, проверка, контроль);

2. Взаимодействие со смежными отделами;

3. Работа в программе 1С УТ11 (обучаем);

4. Работа с дебиторской задолженностью

Что мы ценим в наших кандидатах:

1. Высокий уровень ответственности;

2. Уверенный пользователь ПК Word, Excel;

3. Внимательность;

4. Обучаемость;

5. Коммуникабельность

Что мы предлагаем:

• Компания предоставляет условия для карьерного и профессионального роста своих сотрудников;

• Работа в крупнейшей компании за Уралом по продаже автокомпонентов;

• Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы;

• График работы: Пн – Пт: с 9:00 до 17:30;

• Доставка транспортом компании от 21-ой Амурской до места работы;

• Корпоративные мероприятия для сотрудников и членов семей (100% оплачивает работодатель);

• Премирование сотрудников за стаж работы в компании;

• Льготное кредитование;

• Специальная цена для сотрудников на продукцию ТФ Николь.

Уважаемый соискатель! В теме письма обязательно указывайте вакансию. Ваше резюме рассматриваются в течение 3-х рабочих дней. Если на третий день с Вами еще не связались по телефону или по электронной почте, значит, Ваша -кандидатура на данную вакансию не подошла.

Обратите внимание на месторасположение офиса, его удаленность от места вашего проживания.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям