| Описание: |
Обязанности: - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме - штат 150 человек (прием, перевод, увольнение, штатные расписания и т.д.);
- Табельный учет (отпуска, командировки и т.д.);
- Поиск и подбор персонала, размещение вакансий, мониторинги;
- Разработка и внедрение локальных нормативных актов;
- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек и личных дел;
- Воинский учет;
- Отчетность в СФР, службу занятости и военкомат, подготовка документов для проверок;
- Консультирование работников по кадровым вопросам.
Требования: - Образование – высшее;
- Отличное знание ТК РФ;
- Знание 1С:Камин, желательно Битрикс24;
- Самостоятельность в работе, внимательность, аккуратность.
Условия: - График работы - пятидневка, 8-ми часовой рабочий день, выходные - суббота, воскресенье;
- Работа на территории работодателя, оборудованное рабочее место;
- Вакансия на время отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника, но возможность и далее продолжить работу в компании будет обговариваться индивидуально;
- Официальное трудоустройство, соц пакет, программа лояльности;
- Уровень заработной платы зависит от уровня компетенций;
- Курсы повышения квалификации, обучение и тренинги за счет работодателя;
-
Расширенный соц.пакет - ежегодная индексация заработной платы, доплата за стаж работы, компенсация аренды жилья иногородним, премии ко дню рождения сотрудников; материальная помощь в знаменательных и сложных личных ситуациях и другие меры поддержки; -
Дружный коллектив, профессиональные руководители; - Развитая корпоративная культура: корпоративы по случаю праздников, выездные мероприятия, спортивные и профессиональные конкурсы, подарки для детей сотрудников, совместные мероприятия с детьми.
Условия для иногородних: - Компенсация проживания или транспортных расходов.
|
