Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме - прием, перевод, увольнение, вахтовый метод работы, командировки, работа в выходные дни, отгулы, листы временной нетрудоспособности, отпуска и т.д. (общая численность - 70 человек)

- Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений

- Ведение воинского учета

- Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью работников

- Оформление, заполнение, учет и хранение трудовых книжек, ведение журнала учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним

- Составление графика отпусков, контроль исполнения, оформление отпусков, уведомлений по отпускам

- Ведение журналов регистрации по кадровым документам

- Предоставление информации по запросам сотрудников (копии документов, справки)

- Разработка кадровых документов

- Ведение установленной отчетности (СФР, ЦЗН)

- Контроль исполнение поручений руководителя сотрудниками Общества в части КД.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет

• Знание кадрового делопроизводства, Трудового законодательства РФ

• Знание программ 1С 8.3:ЗУП, уверенный пользователь ПК

• Грамотная письменная и устная речь

• Внимательность, аккуратность, исполнительность

• Навыки расчета и начисления заработной платы является преимуществом

Требования:

Наличие образования по специальности, опыт, стаж

Условия:

Официальное трудоустройство

Контактная информация доступна авторизованным пользователям