| Описание: |
Обязанности: -
Сопровождение программного обеспечения и аппаратной части микропроцессорных систем автоматизации (МПСА) на базе Schneider Electric. -
Проведение доработок программного обеспечения МПСА (Unity, iFix). -
Принятие оперативных мер для устранения отказов оборудования МПСА. -
Участие в пусконаладочных работах при вводе объектов МПСА. -
Формирование технических заданий на проектирование и диагностику МПСА. -
Устранение выявленных на этапе эксплуатации замечаний к ПО МПСА. -
Ведение технической и эксплуатационной документации на МПСА (тех карты, инструкции по эксплуатации). Требования: - Высшее образование - бакалавриат/специалитет/магистратура по одному из направлений подготовки: «Автоматизация технологических процессов и производств», «Системный анализ
и управления», «Управление в технических системах», «Информатика и вычислительная техника», «Информационные системы и технологии» или высшее образование:
бакалавриат/специалитет/магистратура и профессиональная переподготовка по направлению профессиональной деятельности, при непрофильном образовании. - Стаж работы на инженерно-технических должностях в области эксплуатации и ремонта средств автоматизации технологических процессов не менее 1 года.
Условия: - Работа в крупной производственной компании
- Обучение и повышение квалификации в учебных центрах, аккредитованных
ПАО «Транснефть» - Стабильная выплата заработной платы
- Возможность профессионального развития и роста внутри компании
- Дружный сплоченный коллектив
- Широкая социальная программа:
- компенсация найма/предоставление жилого помещения,
- разнообразный спектр медицинских услуг по ДМС (добровольному медицинскому страхованию),
- премия к профессиональному празднику в размере одного оклада,
- единовременные выплаты к праздникам 8 марта и 23 февраля,
- доплата к отпуску в размере одного оклада,
- премии по итогам работы за квартал,
- премии по итогам работы за год (13-я зарплата),
- компенсация санаторно-курортного отдыха и лечения,
- организация детского летнего отдыха с компенсацией 90% от стоимости путевки,
- корпоративное пенсионное обеспечение при стаже на предприятии свыше 5 лет (минимальный размер пенсии- 20% от оклада пожизненно),
- страхование от несчастных случаев,
- компенсация 50 % стоимости самостоятельно приобретенного спортивного абонемента (бассейн, услуги спортивно-оздоровительных комплексов), с ограничением не более 10000 рублей в течение одного календарного года.
- возможна компенсация стоимости найма жилья или предоставление служебного жилья для иногородних кандидатов, готовых к переезду в город Приморск Ленинградской области.
|
