Партнерская программа
Поиск вакансии
   
Здесь могла быть Ваша реклама
Накрутка лайков, подписчиков, групп, друзей, репостов, фолловеров - бесплатно
   
Конкурс "Поделись с друзьями"


Вакансия: Технолог мебельного производства Мебельная фабрика Любимая кухня
Работодатель: Мебельная фабрика Любимая кухня
Обновлено: 21.09.2024 17:40:46
Регион: Екатеринбург
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Оплата: От 120000 До 150000 RUR
Тип занятости: Полная занятость
Описание:

Мебельная фабрика «Любимая кухня» сегодня: больше 10 лет опыта в производстве мебели, одна из крупнейших мебельных компаний Урала, сеть салонов по всей территории РФ, собственная производственная база, профессиональная команда, современные технологии и неизменно высокий покупательский рейтинг.

В связи с активным развитием производства ищем в команду технолога производства (технолога по выпуску продукции)

Рабочие задачи:

  • Подготовка заданий для производства;
  • Контроль даты готовности заказов;
  • Формирование смен в 1С;
  • Подготовка заданий для комплектации плитного задания на смену;
  • Раскрой плитного материала;
  • Подготовка файлов для фасадов (К3 раскрой);
  • Заказ плитного материала, ведение склада остатков;
  • Контроль поступившего материала, общение с поставщиками;
  • Формирование заказа на кромку со склада согласно заданию на смену.

Что нужно знать и уметь:

  1. Опыт работы от 3 лет в должности технолога (желательно с аналогичными задачами);
  2. Уровень уверенного пользователя офисного пакета программ раскроя плитных материалов Базис, Катрайт, К3 раскрой, Асаикат;
  3. Отличное знание 1с;
  4. Знание материалов (ЛДСП по производителям);
  5. Внимательность, коммуникабельность, аккуратность, хорошая память.

Условия от нас для вашей эффективной работы и развития:

  1. Место работы – фабрика Любимая кухня, Екатеринбург;
  2. Работа в большой, устойчивой, динамично развивающейся, современной производственной компании;
  3. Отдел производственных технологов – 3 человека, подчинение директору производства;
  4. Конкурентная и своевременная заработная плата (структура ЗП: оклад, kpi, смарт-задачи);
  5. Обучение и выделенный наставник на период адаптации;
  6. Внутренние профессиональные конкурсы, подарки для детей сотрудников, материальная помощь для сотрудников в сложных жизненных ситуациях, единоразовые выплаты по случаям важных личных событий.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям









Убедительно обращаем Ваше внимание на то, что вся информация, размещенная на данном интернет-сайте, носит сугубо информационный характер и не являются публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 (2) ГК РФ. Для получения точной информации о стоимости товаров, пожалуйста, обращайтесь в ближайший офис продаж.


Разработано в АЛЬФА Системс