Партнерская программа
Поиск вакансии
   
Здесь могла быть Ваша реклама
Накрутка лайков, подписчиков, групп, друзей, репостов, фолловеров - бесплатно
   
Конкурс "Поделись с друзьями"


Вакансия: Управляющий / Директор в Детскую Школу Музыки Музыка Детям
Работодатель: Музыка Детям
Обновлено: 21.09.2024 18:21:47
Регион: Минск
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Оплата: От 1500 До 2500 BYR
Тип занятости: Полная занятость
Описание:

Приветствуем! Мы - Детская школа музыки Ксении Лавровой - первые в Беларуси полностью специализируемся на раннем музыкальном развитии деток от 1 года.

Ежемесячно более 200 детей обучаются по нашим программам в офлайн и онлайн формате.

Сейчас мы в поиске управляющего, который поможет школе системно развиваться, сохраняя высокий уровень сервиса, а основательнице - высвободить время для запуска новых программ и направлений.


Что нужно будет делать?

  1. Управлять школой
    Планировать работу, осуществлять координацию с сотрудниками и подрядчиками, обеспечивать контроль текущей работы.
  2. Работать с сотрудниками
    Найм и увольнение, адаптация, аттестация, расчет ЗП, документооборот.
  3. Поддерживать текущую (операционная) деятельность
    Документооборот, закупки, координация с подрядчиками, работа с финансами, организация ивентов/выездов и др.
  4. Заниматься развитием школы
    Описание процессов, обучение сотрудников, разработка/доработка системы мотивации и т.д.


Что вам нужно знать перед откликом?

  1. Мы строим системную компанию и добиваемся порядка и прозрачности в процессах.
    Мы написали и внедрили 50+ регламентов/инструкций и разработали систему адаптации, которая позволяют сотруднику-новичку быстро влиться в работу. Ключевые показатели работы школы оцифрованы - понятия “хорошо” и “плохо” в работе объективны и прозрачны.

  2. Понимаем, что для хороших результатов нужна сильная команда, поэтому у нас есть все необходимые сотрудники: администраторы, менеджер, координатор, маркетолог, SMM специалист, таргетолог.

  3. Нести пользу для детей - наша ключевая ценность. Большинство решений мы принимаем исходя из этой ценности.


Какие ваши качества важны для нас?

  1. Умение грамотно организовать работу людей.

  2. Активная позиция в работе: если что-то работает не оптимальным образом - исправлять это, предлагать изменения и улучшения.


Что мы предлагаем?

  1. Комфортный офис в центре по ул. Гвардейская.

  2. Система мотивации, состоящая из оклада и KPI, позволяющая вам влиять на свой уровень дохода.

  3. Обучение и адаптация внутри компании.

  4. Возможность сильно вырасти в такие областях, как продажи, маркетинг и построении процессов - благодаря менторству партнера школы.

  5. Много эмоций от наших маленьких клиентов :)


Если вам откликаются наши ценности и у вас есть описанный выше опыт - откликайтесь, будем рады с вами встретиться!

Контактная информация доступна авторизованным пользователям









Убедительно обращаем Ваше внимание на то, что вся информация, размещенная на данном интернет-сайте, носит сугубо информационный характер и не являются публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 (2) ГК РФ. Для получения точной информации о стоимости товаров, пожалуйста, обращайтесь в ближайший офис продаж.


Разработано в АЛЬФА Системс