Обязанности:

• Составление и корректировка текстов вакансий
• Поиск и исследование новых источников для активного и пассивного набора кандидатов
• Размещение вакансий на джоб-сайтах и в других каналах
• Просмотр кандидатов, оценка их соответствия требованиям должности
• Проведение собеседований с кандидатами
• Передача рекрутов обучающему персоналу
• Сбор обратной связи от стажеров
• Сопровождение после выхода сотрудника на работу
• Взаимодействие с уже работающим коллективом и сбор обратной связи от них
• Разработка рекомендаций на базе обратной связи от работающих сотрудников и доведение ее до руководства
• Подготовка отчетов о выполненных и завершенных задачах

Требования:

• Навык сканирования больших объемов резюме
• Опыт работы в рамках полного цикла подбора персонала
• Опыт в проведении собеседований и в процессе отбора
• Знание системы ATS приветствуется
• Умение самостоятельно организовать свое рабочее время

Условия:

• График 5/2
• Оплата от 50.000 на руки
• Оплачиваемый отпуск 28 дней
• Оформление по ТК РФ

Контактная информация доступна авторизованным пользователям