В международную digital-платформу игровой тематики ищем HR-аналитика (C&B).

Обязанности:

• Анализ данных по компенсациям и льготам, идентификация тенденций и рекомендаций для оптимизации.;
• Проведение исследований рынка труда для определения конкурентоспособности пакета компенсаций;
• Проведение анализа данных по персоналу, включая текучесть кадров, удовлетворенность сотрудников и производительность;
• Участие в разработке и внедрении систем мониторинга и оценки показателей эффективности HR;
• Оптимизация существующих HR-процессов на основе результатов анализа и лучших практик;
• Подготовка регулярных отчетов и презентаций для руководства по ключевым показателям HR.

Требования:

• Высшее образование в области экономики, управления, HR или аналогичной области;
• Опыт работы в сфере Compensation & Benefits или HR-анализе от 2 лет;
• Знание методов и инструментов анализа данных, опыт работы с Excel и системами BI (Business Intelligence);
• Умение работать с большими объемами данных, анализировать их и делать на их основе выводы;
• Отличные аналитические и математические навыки;
• Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Обязанности:

• Оформление с первого рабочего дня, соблюдение ТК;
• Гибкий рабочий график 5/2 с 9:00-11:00 до 18:00 - 20:00;
• Работа из любой точки мира, есть офисы в Москве и на Кипре.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям