-Публикация вакансий, используя местные телеграм-каналы, сайты агрегаторы HH.ru и другие ресурсы (LinkedIn, Facebook, Instagram, Telegram)
- Самостоятельный холодный поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (рабочие сайты, социальные сети, рекомендации).
- Проведение первичного отбора резюме, проведение телефонных собеседований, видео-интервью с кандидатами.
- Координация интервью с руководителями отделов и дальнейшее сопровождение кандидатов на всех этапах процесса подбора.
- Ведение базы кандидатов, поддержание связи с кандидатами после собеседований.
- Подготовка отчетов по результатам рекрутинговой деятельности (статистика по закрытым вакансиям, времени подбора и т.д.).
- Взаимодействие с внешними рекрутинговыми агентствами и партнерами при - Сопровождение кандидатов от телефонного звонка до трудоустройства

- Опыт подбора персонала от 1 года;

- Владеете холодным поиском кандидатов и хотите его применять;

- Умеете искать в соцсетях и мессенджерах;

- Высокий уровень коммуникабельности, ответственности, организованности, нацеленность на результат.

- Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;

- Проводим комплексное обучение по нашим продуктам;

- Медицинские расходы;

- Локация - Батуми, Гонио

Контактная информация доступна авторизованным пользователям