| Описание: |
Приветствуем! Агентство HR life – на протяжении 3х лет успешно закрывает точечные вакансии из самых разных сфер и ниш, обучает и строит отделы под ключ.
В нашем клиентском портфеле крупный бизнес, в том числе международного уровня, известные предприниматели и блогеры.
Интересные проекты и сложные задачи - это то, что нам нравится и нам по плечу. Если тебе тоже - давай двигаться вперед вместе. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: -
реализацию твоих амбиций - мы даем ресурсы и свободу в принятии решений, действуй; -
широкое поле для самореализации в роли управленца и HR-партнера и возможности для увеличения дохода; -
Поддержку и окружение в команде умных, стильных и амбициозных рекрутеров. Мы любим собираться в онлайн для дела или просто поболтать, а также поздравляем друг друга с событиями и праздниками. Мы с юмором, открытые и легкие; -
Интересные клиенты, интересные вакансии и точечный подбор - если честно, временами сложно. но всегда интересно; -
Удаленный и гибкий график работы; - Оформление - по ТК РФ, договор самозанятости или оказания услуг - рассматриваем разные варианты;
- Заработная плата оклад+kpi, обсуждается индивидуально с каждым кандидатом, совокупно от 90 000 руб.
ЗАДАЧИ: -
управление командой рекрутеров 5 человек (проведение планерок, координация работы рекрутера по каждой вакансии) -
вести аналитику и отчетность по всем процессам подбора агентства , улучшать бизнес процессы, коммуникацию, эффективность работы; -
разрабатывать и утверждать стандарты работы, процедуры и регламенты работы; - Выполнение плана по количеству закрытых вакансий;
- Контроль ведения базы данных кандидатов;
- Рекрутинг (при необходимости);
- ВАЖНО! Желание и готовность вкладываться в наш продукт и развивать его как свое детище, быть партнером.
НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ: -
У тебя есть подтвержденный опыт работы (тимлид / руководитель отдела подбора, / руководителя HR-агентства); -
Управленческий опыт не менее 2х лет; -
Нам важно, чтобы ты имел успешный опыт закрытия ТОЧЕЧНЫХ позиций; -
Опыт выстраивания стратегии найма и бизнес-процессов; -
Ты можешь влиться в любой коллектив и стать авторитетом в уже сложившемся коллективе; -
Ты способен инициировать стратегические и тактические изменения в HR-отделе и работе компании, -
У тебя есть желание вкладываться в продукт и его развивать, РАСТИ ВМЕСТЕ С НИМ. - Ты хорошо организован, дисциплинирован, ориентирован на результат, активен и энергичен, идешь до конца - это важно, если у тебя западает что-то из списка тебе будет сложно.
- Презентабельный и ухоженный внешний вид (ВАЖНО!) - мы в онлайн не проводим встречи в спортивном костюме и с кулей на голове.
- Клиентоориентированность и желание понять клиента, помочь ему - история про "все заказчики муд*ки сами не знают что им надо" - это не к нам.
Мы обязательно дадим тебе обратную связь, только нам нужно немного времени:)СПАСИБО! |
