Риск-менеджер филиала АО «КазАгроФинанс» по городу Астана

Обязанности:

• Рассмотрение кредитных заявок в соответствии с требованиями внутренней нормативной документации Общества, подготовка заключения и/или служебных записок с рекомендациями по проектам финансирования, филиалов Общества в рамках компетенции;
• Участие в составе Кредитного комитета филиала с правом голоса;
• По запросу Департамента риск-менеджмента согласование вопросов распределения нагрузки между риск-менеджерами филиалов и Центрального аппарата Общества;
• Рассмотрение кредитных заявок и подготовка заключений по сверхлимитным проектам, по которым решения принимаются Уполномоченными органами Центрального аппарата;
• Проведение анализа качества кредитного портфеля филиала;
• Осуществление контроля процесса планового мониторинга предоставленных кредитных продуктов и качества кредитного портфеля;
• Осуществление мониторинга соблюдения кредитных лимитов, выявление и доведение до сведения Департамента риск-менеджмента о случаях превышения лимитов;
• Осуществление стресс-тестирования кредитных рисков филиала;
• Проведение анализа адекватности автоматического начисления провизий, проверка и доведение до сведения руководства филиала и Департамента риск-менеджмента информации о несвоевременном или несоответствующем внесении информации, необходимой для начисления провизий.
• Идентификация и оценка рисков, в том числе и операционных, возникающих в деятельности филиала;
• Взаимодействие со Службой внутреннего аудита Общества;
• Своевременной и качественное выполнение задач и функций, возложенных внутренней нормативной документацией Общества.

• Уровень подчинения: Начальнику отдела, Директору департамента.

• Образование: Высшее /послевузовское образование (экономическое/финансовое/ юридическое.

• Опыт работы: Опыт работы в финансовой, экономической, банковской сферах по аналогичной специфике деятельности не менее 1-го года.

• Необходимые деловые качества: исполнительность, ответственность, целеустремленность

• Обязательные знания: Нормативные правовые акты РК, регулирующие отношения в областях, соответствующих профилю должности, а также другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей.

• Знание компьютера и компьютерных программ: MS Outlook, MS Office, АИС 1С.

• Форма найма: трудовой договор согласно ТК РК.

• График работы: с 9:00 до 18:30, понедельник-пятница, перерыв на обед с 13.00 до 14.30

• Отпуск: ежегодный трудовой отпуск согласно ТК РК

• Командировки: возможны

• Социальный пакет: медицинское страхование

  ВОЗМОЖНЫЙ КАРЬЕРНЫЙ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РОСТ

• Какова следующая ступенька для этого специалиста: зависит от результатов работы

• Программы по обучению: обсуждается

Контактная информация доступна авторизованным пользователям