Вакансия: | Прораб | |
Работодатель: | РСК Наследие | |
Обновлено: | 22.09.2024 18:47:20 | |
Регион: | Саратов | |
Опыт работы: | От 3 до 6 лет | |
Оплата: | От 70000 До 120000 RUR | |
Тип занятости: | Полная занятость | |
Описание: | Требуемый опыт работы: 3–6 лет Полная занятость, полный день Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП Полная занятость, полный день Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП Обязанности: Построение графика выполнения работ. Организация и руководство проведением строительных работ на объекте капитального строительства; Руководство мастерами и рабочими на участке. Организация и контроль работ смежных (субподрядных организаций); Обеспечение соблюдения работниками производственной и трудовой дисциплины; Контроль качества выполнения работ и соблюдения техники безопасности на объекте; Составление заявок на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы; Обеспечение выполнения плана строительно-монтажных работ на участке в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами; Ведение исполнительной документации, в том числе табелей рабочего времени и нарядов на выполненные работы; Требования: Высшее или ср/специальное строительное образование(ПГС). Опыт работы в генподрядной организации от 3 лет. Организаторские способности, исполнительность, добросовестность, ответственность, коммуникабельность; Знать технологическую последовательность процессов, организацию строительного производства, нормативы по технике безопасности, охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите; Условия: оформление по ТК; - полная занятость, полный день; дружный коллектив, возможность для профессионального роста; программа обучения; - конкурентный уровень заработной платы (определяется индивидуально, по результатам собеседования); - испытательный срок 2 месяца; - обучение и повышение квалификации за счёт компании; - летние, зимние профессиональные корпоративные мероприятия; - компенсация затрат на связь, транспортные расходы. - социальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; |
Контактная информация доступна авторизованным пользователям |