| Описание: | Обязанности:- Контролировать план развития территории и увеличения объемов продаж.
- Проводить полевые аудиты и индивидуальные тренинги для супервайзеров и торговых команд.
- Внедрять системы измерения эффективности работы для команды отдела продаж.
- Проводить комплексный анализ целевых показателей для поиска новых возможностей на территории.
- Участвовать в запуске новых продуктов и реализовывать план активностей.
- Вести переговоры с клиентами и контролировать выполнение договоренностей.
- Устанавливать долгосрочные деловые отношения с клиентами.
Требования: - Опыт работы на руководящей позиции в секторе FMCG не менее 3 лет.
- Опыт эффективного проведения переговоров.
- Владение ПК (Пакет MS Office, email, Internet; 1С Предприятие 8.2., УТП).
- Лидерские качества (умение мотивировать и наделять других людей полномочиями для достижения целей организации), знание анг.языка.
- Понимание коммерческих принципов (умение рассматривать проблемы в терминах издержек и прибылей).
- Умение оказывать влияние, убеждать (способность к воздействию на других людей с целью добиться от них согласия или изменения поведения).
- Стратегическое мышление (способность оценить, какое значение будут иметь проблемы, события или деятельность, и к каким последствиям они приведут).
- Организованность и способность к планированию (умение определять планы действий, графики и контролировать их соблюдение).
- Коммуникативные способности (умение говорить ясно, четко и с учетом особенностей собеседников, как при общении с отдельными людьми, так и с группой).
Условия: |
