| Описание: | Группа компаний «Базис» уже более 20-ти лет успешно осуществляет торговлю древесными плитами на всей территории Российской Федерации. Мы являемся официальными дилерами ведущих производителей плитных материалов, такими как СВЕЗА, Segezha Group и UPG. Наша основная цель - обеспечение предприятий различных отраслей и строительных объектов высококачественными строительными материалами. Работа в «Базис» предоставляет уникальную возможность принять участие в формировании и развитии российского рынка древесных плит. И сейчас мы находимся в поисках менеджера по персоналу для работы с 3-мя нашими филиалами.
В ваши задачи будет входить: - Организация и поддержка процесса подбора сотрудников, формирование внешнего кадрового резерва.
- Организация и внедрение системы адаптации сотрудников.
- Разработка и внедрение систем оценки, мотивации и обучения сотрудников.
- Разработка и внедрение внутренних процессов работы, регламентов, шаблонов документов.
- Укрепление и развитие корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий.
- Развитие внутреннего и внешнего HR-бренда.
Взамен, мы вам предлагаем:
- График работы: пн-пт с 9:00 до 18:00.
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы.
- Полностью белая заработная плата, стабильные выплаты 2 раза в месяц. Премии, после испытательного срока.
- Помощь и поддержку от Генерального Директора, во время вашей интеграции в нашу жизнь.
- Реальную возможность набраться навыков во всех HR-блоках, или реализовать уже накопленный опыт и собственные идеи.
- ДМС и доплату отпуска после 1-го года работы.
- Уютный офис на Московском проспекте. Конечно же, с чаем, кофе и печеньками:)
- Активная внутрикорпоративная жизнь и отзывчивый профессиональный коллектив.
Мы бы хотели, чтобы наш новый коллега:
- Имел опыт найма сотрудников от 1-го года и умел подбирать людей по компетенциям.
- Имел уверенные навыки работы с Microsoft Office, CRM системами подбора, а также умел делать презентации в PowerPoint.
- Имел опыт или знал как отстроить системы адаптации, мотивации, оценки, обучения сотрудников. А еще - смог бы вывести нашу корпоративную культуру на новый уровень!)
- Был инициативным в предложении своих идей, гибок в общении с коллегами, структурирован в работе.
Если у вас есть опыт не во всех HR-блоках, но вы хотите развиваться и чувствуете уверенность в своих силах - откликайтесь, мы будем рады познакомиться. Интересно? Оставляйте отклик или пишите на почту нашему HR – Валентине, она обязательно с вами свяжется. Добро пожаловать в «Базис». С нами- надежно! |
