| Описание: | Услуги пр решению IT задач - очень востребованы в России.IT-сфера одна из приоритетных в стране, но при этом и достаточно сложная. Но если постоянно около IT-шников находиться, то можно быстро понять, насколько широк этот сегмент, и как можно "войти в IT" даже без опыта на начальном этапе. Продажи услуг и сопровождение проектов внедрения и техподдержки - это самый быстрый способ присоединиться к IT-сфере. И, конечно, при должном упорстве - можно динамично развиваться в компании, определяя своё место в отрасли. Наши проекты (компании-клиенты) все разные, и поэтому на нашей работе - не соскучишься! - Тебе предстоит заниматься продажами разных услуг нашей компании - предпринимателям. Даже если у тебя пока нет знаний - откликайся, мы "с нуля" готовим сотрудников к работе.
- Важное условие - ты очень коммуникабельный человек, но при этом умеешь слушать, что говорят другие, вникаешь в его проблему и всей душой пытаешься решить её, а не "втюхать продукт".
- Здорово (но не обязательно), если у тебя уже есть опыт работы в любой СРМ-системе, навык холодного прозвона, умение работать удалённо.
О компании и людях, с которыми тебе предстоит работать. - Компания не просто оказывает IT-услуги бизнесу, а решает экономические задачи. А значит, продвигать такие услуги - одно удовольствие!
- Основатель компании - опытный бизнес-аналитик, который видит проблемы компаний "глазами самой компании". Это значит, что мы максимально исследуем проблему будущего клиента, прежде чем предложить что-то купить. Мы должны быть уверены, что наша работа точно принесёт пользу компании-клиенту.
- Технический директор всю жизнь связан с компьютерами, сетями и программами, влюблён в своё дело. И он очень трепетно относится к качеству предоставляемых услуг.
- Сотрудники компании - все с горящими глазами. А всё потому, что у нас человеко-направленные условия работы и мега-востребованная сфера.
- Но при всём вышеуказанном, мы не бирюзовая компания. У нас чёткие требования, выстроены процессы, и есть KPI. Мы любим свою работу, и ждём, что ты тоже будешь заинтересован работать и развиваться.
- Да-да, развиваться - это обязательное условие работы. Курсы разной направленности из библиотеки компании - обязательно к изучению.
О твоей работе и жизни в компании - почти все сотрудники работают удалённо, в разных часовых поясах.
- если ты в декретном отпуске - welcome, твой график будет подходящим для совмещения с заботой о детях.
- работать нужно хардово. Не потопаешь - не полопаешь.
- если в других компаниях работают 8 часов (полный день), то у нас полный рабочий день - 7 часов, и из них 1 час - на обучение.
- если ты устал - отдыхаешь. Главное - выполнять оговоренный норматив за день/неделю.
- у нас есть система контроля. Да, тебе не дадут не работать, но и помни про предыдущий пункт.
- тебе потребуется не слабый компьютер и высокоскоростной интернет. Важно, чтобы он не тормозил при работе с 10-ю вкладками и приложениями.
- здесь можно легко вырасти в руководители направления. Учёба+эффективная работа = карьерный рост.
- холодные звонки делать обязательно. Но не "впаривать", а решать задачу клиента.
- будут вопросы - ответим на собеседовании.
Как проходит отбор сотрудников - Откликаешься на вакансию
- Проходишь пред-тестирование
- Мы анализируем твоё резюме и ответы на тестирование
- Если мы из предоставленной информации поняли, что ты - лучший, то пригласим на пред-собеседование. Поэтому не жалей букв, хвали себя, и подтверждай успехи.
- Если на предварительном онлайн-собеседовании мы друг другу понравились - мы встретимся на техническом онлайн-собеседовании (не переживай, оно не сложное).
- Если и тут мы сойдёмия - пригласим на работу.
- В начале работы - вместе подготовим материалы, настроим системы для работы, обучим.
Хочешь что-то спросить? Откликайся на вакансию и пиши вопрос в чате. До встречи! |
