FindIT - профессиональная HR Team, успешно закрывающая потребности наших заказчиков в формировании новых команд.

Сейчас мы работаем над формированием нового направления бизнеса для международной компании в сфере разработки программного обеспечения и комплексных сервисов для igaming.
В свою HR команду приглашаем IT Сорсера.

⚡️Ваша зона ответственности:

• Активный поиск кандидатов: аналитики, разработчики, QA, PM, Head of Design, СРО и др.

• Использование нестандартных инструментов поиска (X-Ray, Boolean Search, PhantomBuster).

• Проведение первичного скрининга по чек-листу.

• Ведение кандидатов в Хантфлоу по всем этапам, фидбеки.

⚡️Необходимые навыки:

• Успешный опыт в IT сорсинге от двух лет.

• Понимание hard skills в IT.

• Умение пользоваться нестандартными ресурсами поиска кандидатов: социальные сети, тематические сайты, Stack Overflow, GitHub и др.

⚡️Что мы готовы предложить:

• Интересные задачи, IT вакансии от middle до C-level.

• Возможность качественно влиять на процесс поиска и подбора, проявлять инициативу.

• Поддержку HR Team и эффективную командную работу.

• Уникальный корпоративный пакет после испытательного срока: страховка, компенсация обучения и спорта;

• Высокий уровень корпоративной культуры;

• Перфоманс ревью, пересмотр размера ЗП ежегодно;

• Сотрудничество по контракту (ИП/самозанятость) с российским или с кипрским юр.лицом;

• Рабочие ресурсы: Хантфлоу, MS, Trello, Jira. HH, Habr, Geek Job, подключим еще несколько ресурсов + оплачиваем размещение в ТЛГ каналах.

• Удаленный формат работы.

• 8 часовой рабочий день.

Дорогой наш будущий коллега, откликнись, пожалуйста, на вакансию, с сопроводительным письмом.

Ждем от тебя ответы на вопросы:

1) Есть ли опыт в IT сорсинге?
2) Напиши названия позиций, которые тобой закрывались.
3) Есть готовность сделать небольшое тестовое (тайминг не более часа)?

Контактная информация доступна авторизованным пользователям