Привет, мой будущий коллега!

Меня зовут Алтана и я руковожу туристической компанией «Абсолют», рада с вами познакомиться.

Мы с коллегами организовываем путешествия для наших клиентов по всему миру, делаем визы, продаем билеты, показывает гостям нашего региона Бурятию такой, какой ее видим и любим сами, делаем много разных тревел ассистентских задач, а самое главное - делаем жизнь наших туристов счастливее и легче!

Наша команда - молодые активные девушки, мы добрые и позитивные) У нас классный офис в самом центре города, вот сейчас как раз заканчиваем в нем ремонт, сильно надеюсь, что в финале будет огонь пожар)

Я требую от всех коллег - ответственности, пунктуальности, исполнительности, и постоянного желание (даже потребности) узнавать что-то новое. Первые три пункта - это то, чего особенно не хватает мне, поэтому это обязательно должно быть в вас)

Мы в компании постоянно вкладываемся во всех нас. На ближайшие полгода у нас запланирована программа обучений по личной эффективности и продажам - мы будем становиться лучше и умнее, а ты очень вовремя присоединишься к нашей команде.

Мы много путешествуем, у нас предусмотрены командировки, вот, этой осенью двое твоих коллег едут на море за счет компании - одна из лучших плюшек от нашей работы!

В нашей работе мы много получаем, но и не меньше отдаем, поэтому ждем мы энергичных и активных, позитивных, легких на подъем и теплых людей) Нам нужно уметь чувствовать коллег, клиентов, гостей, поэтому высокий уровень эмпатии, желание помогать другим, честность и доброта - основное, что я ищу в сотрудниках) А! Забыла! Обязательно умение быстро думать!

Сейчас я формируют линию топ-менеджеров и мне катастрофически сильно нудны управленцы в компанию. Те люди, вместе с которыми мы пойдем завоевывать мир)

Именно здесь я ищу руководителя отдела продаж, которому я смогу доверить своих менеджеров, человека, вместе с которым мой отдел продаж станет сильнее, увереннее и богаче!

Я рассматриваю РОПа только с опытом работы в прямых продажах и опытом управления отделами.

Также прошу вас отменить, что в нашей компании мы работаем и в целом живем из позитивных мотиваций. Я жду РОПа, который умеет доносить ценности до своих коллег, продавать не только продукты, но и идеи, видеть сильные стороны в людях, умнеть поддерживать и любит продажи, а еще больше любит людей.

Ну и перейдем к сухой части этой вакансии)

Обязанности:

• Ведение АМОсрм, распределение заявок, постановка задач менеджерам в сделках, контроль выполнения задач сотрудниками
• Поддержка менеджеров, мне важно, чтобы вы были надежным плечом для моих менеджеров
• Владение информацией о продуктах компании
• Ведение отчетности
• Достижение (и никак по-другому) плана продаж
• Организация обучений для менеджеров
• Постоянный улучшайзинг - мы не делаем работу ради работы, ищем варианты улучшения процессов, автоматизации
• Регулярные собственные обучения
• Выполнение задач руководителя в срок
• Формирование планов продаж отдела
• Участие в форумах и выставках (здесь точно будут командировки)

Требования:

• Возраст от 30 лет
• Знание АМОсрм
• Опыт работы в прямых продажах от 2 лет
• Опыт работы руководителем отдела продаж от 2 лет

Контактная информация доступна авторизованным пользователям